Vi bistår både arbeidsgiver og arbeidstaker i spørsmål om:

• Oppsigelse, avskjed og erstatning
• Utarbeidelse og tolkning av arbeidsavtaler
• Rådgivning i forbindelse med omorganisering
• Rådgivning i forbindelse med nedbemanning
• Andre spørsmål som berører din arbeidshverdag

Enten du er arbeidsgiver eller arbeidstaker er det en rekke regler og reguleringer som er avgjørende for din dag på jobben. De fleste regler som omhandler arbeidsgiverens og arbeidstakerens rettigheter og plikter er hjemlet i arbeidsmiljøloven. I tillegg til arbeidsmiljøloven vil selve arbeidsavtalen og eventuelle kollektive tariffavtaler være en del av de rettigheter og plikter som påhviler arbeidsgiver og arbeidstaker i arbeidsforholdet.

Det er viktig å merke seg at i saker som omhandler oppsigelser og/eller avskjedigelser, er det en del frister som er viktige at overholdes. Ta derfor kontakt med oss umiddelbart om du lurer på noe i den forbindelse.

I saker om oppsigelse og avskjed kan du ha rett til fri rettshjelp. Les mer om fri rettshjelp her.