Sykepenger

Sykepenger skal gi kompensasjon for bortfall av arbeidsinntekt for yrkesaktive medlemmer som er arbeidsuføre på grunn av sykdom eller skade. I dette ligger det at man for å få sykepenger må være arbeidsufør på grunn av en funksjonsnedsettelse som klart skyldes egen sykdom eller skade. Motsatt så kan man ikke få sykepenger på grunn av vanskelig sosiale forhold hjemme eller på jobben, og man kan heller ikke få sykepenger på grunn av andres sykdom.

I tillegg til dette, så må man ha vært i jobb i minst fire uker og man må tape pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførheten. Til slutt er det et vilkår at man må ha tjent mer enn 50 % av grunnbeløpet (1/2 G), men dette gjelder ikke for sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Det skilles mellom de ulike typer arbeidsforhold når det gjelder sykepenger, og dette kan ha tidvis stor betydning for den enkelte. Finn ut mer om de forskjellige typene sykepenger:

Både arbeidsgivere, selvstendig næringsdrivende og jordbrukere kan og bør tegne forsikring for å øke dekningen av sykepenger. Finn ut mer om forsikringsordningen her.

Den mest vanlige grunnen til utbetaling av sykepenger er bruk av egenmelding. Med egenmelding menes at arbeidstaker melder fra til arbeidsgiveren om arbeidsuførhet på grunn av sykdom eller skade, og dette uten å legge frem legeerklæring.

Det er viktig å merke seg at man må ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding. Før dette, må all sykdom dokumenteres med sykemelding fra lege.

Hovedregelen er at retten til egenmelding kan brukes i opptil tre kalenderdager fire ganger i løpet av en 12 måneders periode, men dette kan være øket til 24 kalenderdager hvis din bedrift har inngått en såkalt IA-avtale.

Finn ut mer om egenmelding her.

Det er egne regler for sykepenger for de som har en godkjent yrkesskade. Finn ut mer om yrkesskade her.

Finn flere ressurser om sykepenger her

Tilbake